Unsere Geschichte
Schlüsselzahlen
Gleichstellungsindex für Frauen und Männer: 84/100
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400
Mitarbeitende
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52,84%
Frauen
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47,16%
Männer
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73,9 Mio. €
Umsatz 2023
Die Geschäftsbereiche
- Luftfahrt, Bahnwesen und Militär: 25 %
- Industrie und Gewerbe: 56 %
- Beleuchtung: 11 %
- Telekommunikation: 8 %
Unsere Werte
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Zusammenhalt
Wir sind eine Gruppe und entwickeln unsere Identität durch Dialog und Austausch. Das Team von COFIDUR EMS ist solidarisch und vereint.
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Vertrauen
Durch unsere Kompetenzen und unser Know-how können wir unsere Autonomie ausbauen. Mit unserer Zuverlässigkeit und unserem Engagement schaffen wir eine stabile und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden.
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Respekt
Wir bauen unsere Zukunft, indem wir rigoros auf die Konformität unserer Produkte und eine faire und gerechte Behandlung der Frauen und Männer, die unser Unternehmen ausmachen, achten.
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Reaktionsschnelligkeit
Tag für Tag handeln wir vorausschauend und passen uns an, um die fristgerechte Bearbeitung der Anfragen unserer Kunden zu gewährleisten, wofür wir Bedingungen schaffen, die von Vielseitigkeit und einer agilen Organisation geprägt sind.
Unsere Governance
Seit 2021 hat für die Unternehmensgruppe mit der Übertragung des Aktienbesitzes an ein neues Führungsteam ein völlig neues Kapitel ihrer Geschichte begonnen. Es handelte sich um eine wohlüberlegte Entscheidung, die uns ermöglicht, unsere Eigenständigkeit und unsere Entscheidungsfreiheit zu bewahren. Ein komplementäres Team, das vor Ort präsent ist und Einsatz zeigt und auch weiterhin an Maßnahmen, Entscheidungen und Ausrichtungen beteiligt ist. Ein neues Abenteuer beginnt … Für 2025 haben wir ehrgeizige Ziele!
Laurent DUPOIRON
Gesellschafter und Geschäftsführer von Cofidur EMS
Laurent Dupoiron verfügt über eine Ausbildung im allgemeinen Ingenieurwesen und war in zahlreichen Bereichen von Cofidur EMS (Planungsbüro/Methode/Qualität/Einkauf/Produktion) tätig, bevor er die Leitung der Standorte und schließlich die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe übernahm.
Die dabei erworbenen Erfahrungen und die wertvollen Beziehungen zu Kunden und Lieferanten sind wesentliche Voraussetzungen für das Erzielen von Fortschritten.
Charlotte CHEMIN
Gesellschafterin und Verwaltungs- und Finanzdirektorin von Cofidur EMS
Mit einem Diplom der Universität Nantes in Finanzmanagement für Unternehmen begann sie ihre berufliche Laufbahn in einer Prüfungsgesellschaft und war dann in verschiedenen Unternehmen in Westfrankreich tätig. 2019 trat sie als Verwaltungs- und Finanzdirektorin in die Unternehmensgruppe COFIDUR ein. Seit dem 6. Juli 2021 ist sie Aktionärin der Unternehmensgruppe COFIDUR.
Jean-François PARESSANT
Gesellschafter und Standortleiter von Cofidur EMS Laval
Seit dem 6. Juli 2021 ist Jean-François Aktionär der Unternehmensgruppe Cofidur. Er verfügt über einen doppelten Masterabschluss in industrieller Logistik und Unternehmensführung und -verwaltung. Seit über 20 Jahren ist er vorwiegend in den Bereichen Geschäftsverwaltung, Lieferkette und Einkauf für die Unternehmensgruppe Cofidur tätig. Seit zwei Jahren leitet er die Niederlassung in Laval mit der Aufgabe, diesen Standort umzustrukturieren, damit die zahlreichen Herausforderungen des strategischen Projekts „Ambitions 2025“ bewältigt werden können: HUMANKAPITAL/WACHSTUM/DIGITALISIERUNG/KOMMUNIKATION.
Gilles DELAUNAY
Gesellschafter und Leiter der Personalabteilung von Cofidur EMS
Nach einem Studium an der juristischen Universität in Orléans hatte Gilles Delaunay zunächst mehrere Posten im Bereich Personalwesen bei internationalen Konzernen inne. Entschlossen, eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen von überschaubarer Größe zu übernehmen, wurde er schließlich 2015 Personal- und Kommunikationsleiter von Cofidur EMS. Von welchem Zitat er sich für sein tägliches Handeln inspirieren lässt? „In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten." Ein Zitat von Albert Einstein. Seit dem 6. Juli 2021 ist er Aktionär der Unternehmensgruppe COFIDUR.
Nicolas DJERBI
Gesellschafter und Standortleiter von Cofidur EMS Périgueux
2001 fing Nicolas DJERBI als Informatikingenieur in dualer Ausbildung bei COFIDUR Périgueux an. 2003 wurde er dann als Projektleiter eingestellt. Er ist sehr an Logistikthemen interessiert und beteiligte sich aktiv an der Gründung der Supply Chain-Abteilung, deren Leitung er 2006 übernahm. Nacheinander war er Leiter des Geschäftsbereichs Luftfahrt und Militär, industrieller Leiter, stellvertretender Direktor und wurde dann 2017 Leiter des Standorts Périgueux. Seit dem 6. Juli 2021 ist er auch Mitgesellschafter der Unternehmensgruppe COFIDUR.
Jean-François REMOUÉ
Gesellschafter und Verkaufsleiter von Cofidur EMS
Jean-François Remoué wurde an der Hochschule ESTEI in Bordeaux in Hochfrequenz-Elektronik, Gebäudetechnik und -automation geschult und schloss seine Ausbildung mit Abendkursen an der CNAM in Nantes ab. Seine berufliche Laufbahn begann er in einem Elektronikservice-Unternehmen, wo er vor allem in der Technik tätig war. Dieser Bereich ließ ihn zwar nicht mehr los, aber inspirierend war für ihn das Zitat von Marilyn Suttle „Wie Sie über Ihre Kunden denken, beeinflusst, wie Sie auf sie reagieren.“ So wechselte er sehr schnell zum Bereich der Geschäftsbeziehungen, um den Kundenerwartungen näher zu sein. 2015 wurde er dann Teil des Teams von COFIDUR EMS und am 6. Juli 2021 Aktionär der Unternehmensgruppe COFIDUR.
Hervé OLRY
Gesellschafter und Leiter für den vorgelagerten Bereich, industrielle Partnerschaften und Einkauf bei Cofidur EMS
Hervé Orly verfügt über ein Diplom der Universität Paris X Nanterre in Strategie und Management von Organisationen (ICG) und war insbesondere für einen Automobilzulieferer und landesweit in anderen Service- und Fertigungsbereichen der Industrie tätig. 2010 kam er zur Unternehmensgruppe COFIDUR, wo er zunächst als Standort- und Entwicklungsleiter tätig war. 2019 übernahm er dann die Funktion des Leiters für Einkauf, Partnerschaften und Entwicklung im vorgelagerten Bereich. Seit dem 6. Juli 2021 ist er Aktionär der Unternehmensgruppe COFIDUR.