Venez nous découvrir lors des différents salons et forums auxquels nous participons.
EUROSATORY la référence internationale des salons de Défense et de Sécurité terrestres et aéroterrestres, du 11 au 15 juin 2018, Parc des expositions de Paris Nord Villepinte.
Showroom du SIDO du 4 au 5 avril 2018 à la Cité Internationale de Lyon.
Le 1er février 2018 à Laval, place Albert Jacquard, nous avons officialisé notre partenariat avec l’association NQT lors de l’échange entre les nouveaux parrains issus de Cofidur et les jeunes diplômés.
Etaient présents Stéphanie HIBON ARTHUIS, Vice-Présidente de Laval Agglomération, Claire BOURGOIS, Déléguée Régionale NQT, les représentants des entreprises partenaires ainsi que des jeunes diplômés. De notre côté Gilles Delaunay, Directeur RH, Dominique Besson, le Directeur du site de Laval, Sonia Dauphin, Acheteuse, Catherine Bonal, Directrice administrative et financière, Jean- Luc Fontaine, Directeur Qualité Sécurité Environnement et André Desmons, Responsable Méthodes, se sont portés volontaires pour ce projet afin de soutenir et d’encourager les diplômés.
L’objectif de ce projet est d’accompagner le jeune dans sa recherche d’emploi mais surtout dans la création de son réseau professionnel grâce à notre expérience et celle de son parrain.
Lors de ce moment d’échange nous avons pu évoquer différents points qui vont nous permettre de mener au mieux le but de ce partenariat.
Le salon du Lighting Days se déroulait du 13 au 14 décembre 2017 à Lyon, événement incontournable et unique en France, il est leader en matière de technologie LED et d’éclairage, c’est le rendez-vous 100% lumière.
Cofidur EMS participait au salon en tant qu’exposant pour le Forum LED Europe qui réunit les meilleurs spécialistes internationaux des applications LED. Avec 150 exposants et 2500 visiteurs, le salon représente pour Cofidur EMS l’opportunité de pouvoir montrer son savoir-faire.
Engagé dans la promotion des métiers de l’industrie, Cofidur EMS a répondu présent à la 16ème édition d’Industrielle Attitude s’étant déroulée du 20 mars au 7 avril 2017.
Différentes visites de nos ateliers de Laval ont été organisées à destination de personnes cherchant à trouver leur voie professionnelle ou souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière professionnelle.
Le 16 mars 2017, Cofidur EMS a répondu présent à l’invitation de la préfecture de Mayenne sur la thématique de la sensibilisation routière. Dominique Besson (Directeur de site), Gilles Delaunay (Directeur des Ressources Humaines) et Raphaël Perez (Responsable sécurité) ont témoigné de l’investissement de notre groupe en faveur de la sécurité routière de ses collaborateurs devant des représentants de sociétés mayennaises.
Le 6 mars dernier, Cofidur EMS avait initié sur son site de Laval ses premières actions en ce sens au travers d’une réunion de sensibilisation à destination d’une partie de son personnel.
En présence de membres de la Direction Départementale du Territoire et d’une inspectrice du code de la route, plusieurs activités pédagogiques étaient proposées parmi lesquelles :
-une expérience à bord d’une voiture tonneau
-un rappel des règles du code de la route
Notre groupe souhaite poursuivre son engagement en ce sens en déployant plus largement cette sensibilisation à l’ensemble du personnel courant 2018.
Au travers du témoignage de Dominique Besson, Directeur de site, nous vous invitons à visiter notre site lavallois comptant 300 salariés répartis sur 30 000m² (Réalisation: Département de la Mayenne/LaMayenneTV).
Acteur majeur du domaine de l’électronique, Cofidur EMS entretien des liens forts avec ses clients , ses collaborateurs, ses prestataires et son territoire.
Porteur de nouvelles technologies, notre groupe développe l’innovation, la compétitivité et la performance.
Soucieux d’être toujours plus connecté avec ses partenaires, Cofidur EMS a ouvert ses portes lors d’un événement qui s’est déroulé le 17 novembre 2016.
Cette journée, tournée autour de l’innovation, a été l’occasion, au travers des conférences techniques et d’une visite d’usine, de faire découvrir l’étendue de notre savoir faire technologique.
Une diversité de thématiques présentant nos compétences ont été abordées au cours de cet événement: l’analyse DFX, le support PCB, les techniques d’assemblage, la robotisation, la robustification des cartes et le SAV/Maintien en Conditions Opérationnelles. Autant de sujets qui ont démontré la volonté du groupe d’évoluer vers une usine du futur.
Premier employeur du secteur de la sous-traitance en électronique en Dordogne, le site de Boulazac a démontré depuis bien longtemps sa technicité de pointe. Il est spécialisé dans la réalisation des cartes électroniques aussi bien pour des grands groupes de l’aéronautique, de l’industrie professionnelle, du médical, et depuis peu pour le leader des objets connectés Toulousain. Le groupe maintient ses efforts en débutant une deuxième session de contrat de professionnalisation sur son site périgourdin.
Cette dynamique se poursuit par une politique de développement des compétences en interne, et par des recrutements ciblés visant à enrichir les savoir-faire de l’entreprise.
D’autres perspectives de recrutement sont prévues sur plusieurs familles de métiers :
> Pilotage de ligne automatisée (robot, assemblage, CMS…)
> Maîtrise IPC Classe 3 (finition, contrôle & retrofit)
> Technologie de test
> Développement logiciel
> Maîtrise NTIC (échanges de données & traitement d’images)
> Processus NPI (introduction de nouveaux produits)
> Gestion de projet (vie série & fin de vie produit)…
> Maîtrise de procédés spéciaux :
– Durcissement pour application en environnement sévère
– Vernissage / enrobage
– Vague (traditionnelle ou sélective)